社会保険・労働保険の手続きなど毎月の業務を代行致します。
顧問料は、会社規模や業務に合わせて決定いたします。
労務相談+労務手続き+給与計算プラン | |
10名まで | 20,000円(+人数×500円)〜 |
11~20名 | 30,000円(+人数×500円)〜 |
21~30名 | 40,000円(+人数×500円)〜 |
※上記金額は目安です。実際の顧問料は個別ご相談の上、決定させていただきます。
※給与計算を含むプランで、勤怠管理システム等を導入していただく場合は、(+人数×500円)の費用はかかりません。
【主な業務内容】
■雇用保険関係
■労働保険徴収関係
■労災保険関係
■給与計算
給与計算・勤怠管理システム導入のご相談含む
■健康保険・厚生年金保険関係
■労務コンサルティング関係
単体のお手続きのみご希望の場合は、こちらになります。
保険関係成立&雇用保険設置 社会保険新規適用 |
各30,000円〜 |
従業員の入退社に関わる手続き | 5,000円〜 |
労働保険年度更新及び社会保険算定基礎届 | 各20,000円〜 |
36協定作成及び届出 |
10,000円~ |
※上記金額は目安です。実際の料金は、業務内容により決定させていただきます。
就業規則本則・諸規程 | 200,000円~ |
就業規則本則・諸規定の改定・届出 | 50,000円~ |
経理人材定着サポート | 3ヶ月で200,000円〜 |
経理業務サポート | 顧問契約料+月額20,000円~ |
御社の規模や状況、相談内容など、ご要望に合わせて提案いたします。
お気軽にお問い合わせください。