報酬表


<顧問契約>(月額/税別)

社会保険・労働保険の手続きなど毎月の業務を代行致します。

顧問料は、会社規模や業務に合わせて決定いたします。

  労務相談+労務手続き+給与計算プラン
10名まで 20,000円(+人数×500円)〜
11~20名 30,000円(+人数×500円)〜
21~30名 40,000円(+人数×500円)〜

※上記金額は目安です。実際の顧問料は個別ご相談の上、決定させていただきます。

※給与計算を含むプランで、勤怠管理システム等を導入していただく場合は、(+人数×500円)の費用はかかりません。

【主な業務内容】

■雇用保険関係

  1. 事業所変更の手続き
  2. 雇用保険資格取得/資格喪失手続き 他
  3. 育児・介護休業に関わる手続き

労働保険徴収関係

  1. 事業所変更の手続き
  2. 労働保険年度更新手続き

労災保険関係

  1. 労災保険給付手続き(第三者行為災害届を除く)

■給与計算

 給与計算・勤怠管理システム導入のご相談含む

健康保険・厚生年金保険関係

  1. 事業所変更の手続き
  2. 社会保険資格取得手続き/名称変更・住所変更/扶養異動変更/資格喪失 他
  3. 傷病手当金・出産関連手続き
  4. 算定基礎届・月額変更届・賞与支払届、作成・提出

労務コンサルティング関係

  1. 労務環境のIT化支援
  2. 人事労務に関する相談業務
  3. 役所調査対応
  4. 労務監査サービス

<スポット業務>(税別)

単体のお手続きのみご希望の場合は、こちらになります。

 社会保険関係成立・雇用保険設置

 社会保険新規適用

 30,000円〜 
 従業員の入退社に関わる手続き 5,000円〜 
 労働保険年度更新及び社会保険算定基礎届  各20,000円〜 
 36協定作成及び届出

10,000円~ 

※上記金額は目安です。実際の料金は、業務内容により決定させていただきます。

<就業規則・諸規程>(基本報酬/税別)

 就業規則本則・諸規程  200,000円~ 
 就業規則本則・諸規定の改定・届出 50,000円~ 

<経理サポート>(税別)

 経理人材定着サポート 3ヶ月で200,000円〜 
 経理業務サポート   顧問契約料+月額20,000円~ 

御社の規模や状況、相談内容など、ご要望に合わせて提案いたします。

お気軽にお問い合わせください。