労務監査サービス（診断サービス）
労働局の調査や従業員のトラブルでどれだけのリスクがあるのか？！
すぐに現状を変えられなくても、現状把握はしておきたい！
企業様の労働環境を、労働基準法や労働契約法に基づき診断します。
事業主様が気づきにくい法的書類の整備など、労務リスクを把握できます。
・調査リストに沿って、労働環境を法的な観点からチェックします。
・調査結果を報告書にまとめ、労務リスクを診断します。
・報告書を基に、労務リスクの把握と改善策を提案します。（＊）
（＊）行政官庁で行われる労働条件調査とは違い、自主的な診断となります。
そのため、診断結果をもとに改善が義務付けられているわけではなく自社の労務リスク把握と、従業員のモチベーションアップなどが目的となります。