顧問契約


<顧問契約>(月額/税別)

人事・労務のご相談、経営者の理念をカタチにする経営サポートを行います。

給与計算、社会保険・労働保険の手続きなど毎月の業務も代行致します。

顧問料は、会社規模や業務に合わせて決定いたしますので、ご相談ください。

  労務相談+労務手続き(+給与計算プラン)
10名まで 20,000円(+人数×500円)〜
11~20名 30,000円(+人数×500円)〜
21~30名 40,000円(+人数×500円)〜

※上記金額は目安です。実際の顧問料は個別ご相談の上、決定させていただきます。

※給与計算を含むプランで、勤怠管理システム等を導入していただく場合は、(+人数×500円)の費用はかかりません。

【主な顧問契約サービス内容】

■経営コンサルティング関係

  1. 経営管理ファシリテート
  2. ポジティブチェックリスト
  3. しなやかマインド研修

労務コンサルティング関係

  1. 人事労務に関する相談業務
  2. 就業規則本則・諸規定の改定・届出
  3. 役所調査対応

■雇用保険関係

  1. 事業所変更の手続き
  2. 雇用保険資格取得/資格喪失手続き 他
  3. 育児・介護休業に関わる手続き

 

 

健康保険・厚生年金保険関係

  1. 事業所変更の手続き
  2. 社会保険資格取得手続き/名称変更・住所変更/扶養異動変更/資格喪失 他
  3. 傷病手当金・出産関連手続き
  4. 算定基礎届・月額変更届・賞与支払届、作成・提出

労働保険徴収関係

  1. 事業所変更の手続き
  2. 労働保険年度更新手続き

労災保険関係

  1. 労災保険給付手続き(第三者行為災害届を除く)

■給与計算

 給与計算・勤怠管理システム導入のご相談含む

 (クラウド給与・労務ソフト利用料込み)

 ※タイムカードの集計については当事務所では対応しておりません。


初回のご相談は無料です。 

現在お抱えのお悩みも含めて、是非お気軽にお問い合わせください。


顧問契約 問い合わせフォーム

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